Jestem pewna, że znasz perfekcjonizm nie tylko z książek, ale z poranków, kiedy otwierałaś oczy i już czułaś, że jesteś spóźniona — nawet jeśli zegarek pokazywał, że jest inaczej. Z list zadań, które nigdy się nie kończą, a obowiązków ciągle przybywa. Z poprawiania rzeczy, które już dawno były wystarczająco dobre dla innych. Z sukcesów, którymi […]

Jak kobiety mogą pracować mądrzej dzięki poznaniu swojej cykliczności? Jednym z największych nieporozumień współczesnej kultury pracy jest przekonanie, że efektywność w biznesie powinna wyglądać tak samo każdego dnia. Ten model powstał w oparciu o liniową fizjologię i przez dekady był uznawany za uniwersalny. Największy problem polega na tym, że kobiety nie funkcjonują liniowo. Kobiece ciało, […]

Przez lata wellbeing był traktowany w biznesie jak dodatek. Miły benefit, prezent, czasem obowiązek na rzecz pracowników.
Owocowe czwartki, karta sportowa, okazjonalny webinar o stresie czy asertywności. Tymczasem w świecie niepewności, nadmiaru bodźców i ciągłej zmiany…
wellbeing przestaje być dodatkiem, a staje się fundamentem mądrego przywództwa. Nowoczesne przywództwo Nowoczesne przywództwo nie polega na tym, by zawsze wiedzieć […]

Dlaczego regulacja układu nerwowego staje się nową kompetencją liderską? Przez lata kobieca energia w biznesie była bardzo błędnie rozumiana. Sprowadzana często do „miękkości”, empatii albo intuicji — często traktowana jako dodatek, a nie realna siła decyzyjna i sprawcza. Tymczasem kobieca energia nie ma nic wspólnego ze słabością, a tym, bardziej z brakiem ambicji, pasji czy […]

Jak kobiety mogą osiągać swoje nawet najbardziej ambitne cele i żyć w zgodzie ze sobą i swoim ciałem? Czy jest to naprawdę możliwe? Przez lata model sukcesu był jeden: więcej działania, więcej presji i kontroli, więcej złudnej odporności na zmęczenie… Ciało miało „wytrzymać”, a emocje nie przeszkadzać w dowożeniu kolejnych projektów. Tylko nie wiem czy […]