Od korpo do własnej – leśnej i miejskiej przygody! – rozmowa z Magdaleną Włoszycką

Po latach pracy w świecie korporacyjnego marketingu Magdalena Włoszycka postanowiła pójść własną drogą i stworzyć projekty, które łączą edukację, integrację i troskę o dobrostan. Dziś jako przewodniczka po Warszawie i Kampinoskim Parku Narodowym organizuje wyjątkowe wydarzenia – od leśnych warsztatów po miejskie przygody – pokazując, że natura, wiedza i odpoczynek mogą iść w parze z rozwojem osobistym i zespołowym. W rozmowie opowiada o swojej zawodowej zmianie, budowaniu autorskich projektów oraz o tym, jak kontakt z przyrodą może realnie wpływać na nasze zdrowie i sposób pracy.

Redakcja GIRLBOSSKIE: Jak zaczęła się twoja historia? Czy możesz podzielić się historią momentu, który był punktem zwrotnym dla Ciebie jako przedsiębiorczyni?

Magdalena Włoszycka: Moja historia zaczęła się w świecie korporacji, gdzie zajmowałam się marketingiem i komunikacją marketingową Z doświadczenia korporacyjnego czerpię do dziś. W szczególności z umiejętności komunikacji i opowiadania różnych treści w sposób odpowiedni dla odbiorcy.

Punktem zwrotnym okazał się moment, w którym na świat przyszedł mój synek, a ja osiągnęłam etap w życiu, który zmusił mnie do refleksji nad tym, czym naprawdę chcę się zajmować. Zrozumiałam, że chcę tworzyć coś, co ma realny wpływ na ludzi i chcę wykorzystać moje umiejętności we własnym projekcie. Chciałam stworzyć wycieczki i eventy, które będą łączyły zabawę z nauką, wspierając nasz dobrostan.

Pomogła mi w tym certyfikacja przewodnicka (Przewodnik po Kampinoskim Parku Narodowym i Warszawie). Ważnym elementem było zdobycie tytuły Edukatora Klimatycznego i moderatora Mozaiki Klimatycznej. Pasja i nauka pozwoliły mi ponad 6 lat temu stworzyć Kampinoskie Przygody® – leśne programy indywidualnie dopasowane do uczestników, zarówno dzieci, rodzin, jak i grup firmowych. Chwilę potem model ten sprawdził się także w mieście, co dało początek Warszawskim Przygodom® i pakietom dla firm w Warszawie, które integrują, edukują i inspirują zespoły w miejskiej przestrzeni.

Ważne miejsce w moim sercu zajmuje także dbanie o wellbeing oraz dobrostan, co zaowocowało już warsztatami Zdrowiej w lesie, gdzie wykorzystujemy elementy regulacji układu nerwowego.

Jakie wydarzenie z Twojego życia zawodowego uznajesz za największy sukces i dlaczego?

Jednym z momentów, które uważam za znaczące w mojej karierze, było otrzymanie Perły Mazowsza 2024 oraz nagrody EU Business Award za moje projekty edukacyjne i eventowe. To wyjątkowe wyróżnienia, które pokazują, że moja praca została zauważona i doceniona na dużą skalę.

Jednak dla mnie prawdziwym sukcesem nie są same nagrody, lecz informacje zwrotne od uczestników i powracający klienci. To właśnie one pokazują, że moje programy – zarówno leśne przygody w Kampinosie, jak i miejskie pakiety dla firm w Warszawie – naprawdę działają, integrują zespoły, edukują i inspirują.

Dla mnie prawdziwa satysfakcja płynie z momentów, gdy klienci wracają i mówią, że nasze spotkania w lesie lub w mieście odmieniły ich sposób pracy, integracji zespołu lub postrzegania przyrody. To właśnie takie reakcje i zaufanie uczestników są największym dowodem sukcesu mojej działalności.

W drodze do osiągnięcia swoich celów biznesowych, jakie były najważniejsze lekcje które Cię spotkały?

Najważniejszą lekcją, jaką wyniosłam w drodze do realizacji moich celów biznesowych, jest to, że nie dam rady sama. Na początku chciałam kontrolować każdy detal – od pomysłów edukacyjnych, przez programy leśne i miejskie, po eventy dla firm. Szybko przekonałam się, że przy rosnącej skali biznesu i liczbie uczestników to po prostu niemożliwe.

Przełomowym momentem był również zakręt zdrowotny, który zmusił mnie do zatrzymania się i przewartościowania podejścia do pracy. Zrozumiałam, że muszę nauczyć się oddawać odpowiedzialność innym – zaufać zespołowi i pozwolić, aby współpracownicy wnosili własne doświadczenie i kreatywność. Kiedy zaczęłam to robić, zobaczyłam, że rzeczy zaczynają nabierać innych wartości.

Czy istnieje jakiś mentor lub osoba, która miała istotny wpływ na Twoją karierę, i jakie cenne wskazówki otrzymałaś od tej osoby?

Mentorem zawsze będą dla mnie eksperci i przyrodnicy z Kampinoskiego Parku Narodowego, od których czerpię wiedzę, doświadczenie i sposób pracy z naturą.

Szczególną inspiracją jest także jedna z przewodniczek po Warszawie, która ma blisko 70 lat i od lat dzieli się ze mną swoją wiedzą oraz pasją. Jej doświadczenie pokazuje, że można pozostać wspaniale aktywnym, pełnym energii i wiedzy przewodnikiem przez długie lata, a jednocześnie stale rozwijać swoje umiejętności.

Dzięki tym mentorom zrozumiałam również, jak ważne jest ciągłe uczenie się i dzielenie się wiedzą, a także jak istotne jest indywidualne podejście do uczestników – niezależnie od tego, czy pracuję z dziećmi, rodzinami, czy zespołami firmowymi.

W jaki sposób dbasz o równowagę między rozwojem zawodowym a osobistym, aby utrzymać harmonię w życiu?

Dbając o równowagę między życiem zawodowym a osobistym, wyciągnęłam wiele wniosków z własnych doświadczeń i pogłębiłam swoją wiedzę na temat dobrostanu i regulacji układu nerwowego. Uczę się identyfikować momenty, kiedy funkcjonuję w gałęzi sympatycznej układu nerwowego – w stanie stresu – i stosować techniki, które przywracają równowagę i spokój. Wiedzę tę wykorzystuję również podczas moich warsztatów, dzieląc się nią z uczestnikami i ucząc praktycznych sposobów na codzienną regulację emocji i stresu.

Kluczową rolę w mojej codziennej równowadze odgrywa aktywność fizyczna. Trening siłowy uzupełniam jogą, dbam o dobry sen, rytm dobowy, stosuję dietę niskowęglowodanową i świadomy oddech. To podejście wynika też z mojego doświadczenia zdrowotnego – zmagałam się z tężyczką, co nauczyło mnie, jak ważna jest systematyczność, świadome dbanie o ciało i układ nerwowy.

Na bazie tych doświadczeń planuję także nowy projekt Tężyczka Relief, w którym będę edukować, jak radzić sobie z tym zespołem objawów i jak w codziennym życiu wspierać dobrostan fizyczny i psychiczny.

Co uważasz za najbardziej kreatywną strategię marketingową, która przyniosła Ci sukces w biznesie?

Najbardziej kreatywną strategią marketingową, która przyniosła mi sukces, było łączenie doświadczenia korporacyjnego z autentyczną pasją edukacyjną i przyrodniczą. Ma opracowane narzędzia takie jak analizę SWOT, grupy docelowe, punkty styku, motywacje. Pracuję z bazą moich klientów, bo polecenia są u mnie kluczowe.

Czy widzisz siebie jako liderkę, która inspiruje innych do osiągania sukcesu, i jakie wartości chciałabyś przekazać kolejnym pokoleniom przedsiębiorczych kobiet?

Uważam się za liderkę inspirującą przede wszystkim w dwóch kwestiach. Po pierwsze, zmiana zawodowa po 40. roku życia pokazała mi, że wszystko jest możliwe, jeśli podąża się za własną pasją i odwagą. Po drugie, poprzez projekty takie jak „Zdrowiej w lesie” i planowany Tężyczka Relief, pokazuję, jak ważny jest dobrostan fizyczny i psychiczny, oraz jak można go świadomie wspierać w codziennym życiu.

Jaka jest Twoja filozofia dotycząca współpracy z innymi przedsiębiorcami, a może masz jakieś konkretne doświadczenia, które chciałabyś podzielić się z innymi?

Moja filozofia współpracy opiera się na zaufaniu, otwartości i wzajemnym uzupełnianiu kompetencji. Dzięki partnerstwom z ekspertami przyrodniczymi, przewodnikami i specjalistami od zdrowia mogę oferować uczestnikom indywidualnie dopasowane doświadczenia, które łączą edukację, integrację zespołów i dobrostan. Współpraca pozwala projektom rosnąć i tworzyć większą wartość, niż mogłabym osiągnąć sama, a jednocześnie inspiruje mnie do ciągłego rozwoju jako liderkę.

Sama nie osiągnę tyle co w dobrym zespole!

Jakie są Twoje największe wyzwania jako kobieta prowadząca własną firmę, i jak sobie z nimi radzisz?

Największym wyzwaniem jest godzenie ról mamy, partnerki i przedsiębiorczyni. Czasem trudno postawić granicę między pracą a życiem osobistym, ale nauczyłam się rozpoznawać, co jest najważniejsze – dla mnie zawsze jest to rodzina, dzieci i zdrowie.

Czy kiedykolwiek musiałaś podejmować decyzje biznesowe wbrew opinii innych? Jak to wpłynęło na Ciebie i Twoją firmę?

Tak, zdarzyło się, że musiałam podejmować decyzje biznesowe wbrew opinii niektórych osób. W tym skończyć współpracę z niektórymi osobami, które mnie zawiodły. Była to dla mnie trudna i emocjonalnie wymagająca decyzja, ponieważ zawsze ceniłam dobre relacje i współpracę.

Jednak to doświadczenie nauczyło mnie, że nie zawsze wszyscy muszą myśleć to samo, a a utrzymanie jakości i spójności usług jest ważniejsze niż zadowolenie wszystkich.

W jaki sposób Twoje wartości osobiste wpływają na podejmowane decyzje biznesowe?

Moje wartości osobiste, przede wszystkim dokładność, dbałość o szczegóły i wysoka jakość, mają ogromny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe. Jako perfekcjonistka często angażuję się maksymalnie w każdy projekt, dbając o wszystkie elementy – czasem do tego stopnia, że inni nie zauważają wszystkich starań, a ja sama czuję ogromną presję.

Z czasem nauczyłam się, że czasem lepiej jest priorytetyzować i pozwolić sobie na oddanie części odpowiedzialności, zamiast próbować kontrolować każdy detal.

To proces ciągłego uczenia się – łączenia perfekcji z efektywnością i świadomością, co naprawdę jest najważniejsze dla jakości doświadczenia uczestników i rozwoju firmy.

Czy istnieje jakiś projekt lub inicjatywa społeczna, w którą zaangażowałaś się jako przedsiębiorczyni, i jaka była rola Twojej firmy w tym zaangażowaniu?

Jestem głęboko zaangażowana w edukację klimatyczną, ponieważ temat zmian środowiskowych i ich konsekwencji porusza mnie osobiście. Niestety, wiedza, którą posiadam, nie jest optymistyczna – przekazywanie jej często brzmi jak scenariusz filmu katastroficznego. Staram się jednak skupić na tym, co możemy zrobić teraz, na działaniach związanych z mitygacją i świadomym wpływem na środowisko.

W mojej pracy edukacyjnej, zarówno w Kampinoskich Przygodach®, jak i w Warszawskich Przygodach®, staram się wprowadzać elementy świadomości ekologicznej i klimatycznej, pokazując uczestnikom – dzieciom, rodzinom i grupom firmowym – jak mogą realnie wpływać na otaczający ich świat. Dla mnie jest to szczególnie ważne, ponieważ wiem, że już nasze dzieci nie będą doświadczać świata i przyrody w takim stanie, w jakim my mieliśmy szczęście ją poznać.

Rola mojej firmy polega na tworzeniu edukacyjnych doświadczeń, które inspirują do działania, łącząc zabawę, przyrodę i naukę, aby uczestnicy wychodzili z przekonaniem, że nawet małe kroki mogą mieć realny wpływ na przyszłość naszej planety.

W jaki sposób dbasz o swój rozwój osobisty? Czy jesteś zwolenniczką jakichś konkretnych praktyk czy metod?

Dbam o swój rozwój osobisty poprzez ciągłe uczenie się i pogłębianie wiedzy w obszarach, które mnie pasjonują – przyrody, historii Warszawy i edukacji klimatycznej. Uwielbiam czytać książki, uczestniczyć w warsztatach i kursach, a raz do roku wybieram specjalny cykl szkoleń – w tym roku będą to szkolenia o nietoperzach. Jestem wolontariuszem Kampinoskiego Parku Narodowego. W trakcie certyfikacji w Żydowskim Instytucie Historycznym.

To pozwala mi stale poszerzać kompetencje i dzielić się nimi z uczestnikami moich projektów edukacyjnych i eventowych, sprawiając, że moje opowieści są autentyczne, żywe i pełne pasji

Jakie korzyści mogą odnieść firmy i ich zespoły, uczestnicząc w Twoich warsztatach i eventach, takich jak „Zdrowiej w lesie” czy Warszawskie Przygody®?

Uczestnictwo w moich warsztatach i eventach przynosi firmom i ich zespołom realne korzyści zarówno w obszarze integracji, jak i dobrostanu. Programy takie jak „Zdrowiej w lesie” łączą spacery edukacyjne, kąpiele leśne, relaks i praktyki regulacji układu nerwowego, co obniża stres, poprawia koncentrację i buduje pozytywne relacje w zespole.

Każde wydarzenie jest indywidualnie dopasowane do potrzeb uczestników i celów firmy – od lekkiej integracji po kompleksowe warsztaty rozwojowe. W Warszawskich Przygodach® natomiast wykorzystujemy miejską przestrzeń do kreatywnych gier edukacyjnych, które uczą historii i przyrody w angażujący sposób.

Dzięki takim doświadczeniom uczestnicy wychodzą z poczuciem odnowionej energii, lepszego samopoczucia i bliższych relacji w zespole, a firmy otrzymują efektywne narzędzie integracji i edukacji, które pozostaje w pamięci na długo.

Co możesz zaoferować kobietom szukającym balansu, zdrowia i redukcji przebodźcowania w codziennym życiu?

Dla kobiet szukających balansu, zdrowia i ukojenia w codziennym natłoku bodźców, moje programy, takie jak „Zdrowiej w lesie”, oferują praktyczne doświadczenia, które wspierają dobrostan fizyczny i psychiczny. Podczas warsztatów uczestniczki uczą się technik regulacji układu nerwowego, doświadczają kąpieli leśnej (Shinrin Yoku), relaksują się przy ognisku i poznają sposoby na codzienną redukcję stresu.

Dodatkowo, programy są indywidualnie dopasowane do potrzeb grupy, dzięki czemu każda kobieta może znaleźć własne narzędzia do uspokojenia umysłu, odzyskania energii i poprawy samopoczucia. Warsztaty łączą aktywność fizyczną, kontakt z naturą i edukację – co sprawia, że uczestniczki wychodzą z poczuciem wewnętrznej równowagi, odnowionej energii i praktycznych umiejętności, które mogą stosować na co dzień.

Czy w ofercie Twojej firmy są również klasyczne wycieczki po Kampinoskim Parku Narodowym i Warszawie?

Tak, w naszej ofercie zawsze pozostawiamy miejsce na klasyczne wycieczki edukacyjne – zarówno po Kampinoskim Parku Narodowym, jak i po Warszawie. Dla uczestników są to spacery pełne ciekawostek przyrodniczych i historycznych, prowadzone w sposób angażujący i dostosowany do grupy.

Dzięki tym klasycznym programom każdy może poznać bogactwo przyrody i historię miasta, a jednocześnie doświadczyć ich w komfortowy, inspirujący sposób. To idealne rozwiązanie dla osób i firm, które chcą łączyć edukację, integrację i kontakt z naturą czy kulturą, niezależnie od tego, czy wybierają warsztaty tematyczne, czy bardziej tradycyjną wycieczkę.

Rozmówczyni wywiadu: Magdalena Włoszycka

Jestem Przewodnikiem po Warszawie i Kampinoskim Parku Narodowym oraz Edukatorką Klimatyczną i Przyrodniczą. Specjalizuję się w tworzeniu indywidualnie dopasowanych pakietów i eventów dla firm, zarówno w przestrzeni miejskiej w ramach Warszawskich Przygód®, jak i w naturalnym otoczeniu Kampinoskiego Parku Narodowego w ramach Kampinoskich Przygód®.

Organizowane przeze mnie programy łączą edukację przyrodniczą, klimatyczną i historyczną, integrację zespołów, uważną pracę w naturze oraz techniki regulacji układu nerwowego. Każdy przekaz dostosowuję do potrzeb grupy, co pozwala uczestnikom naprawdę zaangażować się w doświadczenie i osiągnąć wymierne efekty integracyjne, edukacyjne i regeneracyjne.

Moją misją jest inspirowanie ludzi do świadomego kontaktu z naturą oraz pokazanie, że edukacja, zdrowie psychiczne i integracja zespołu mogą iść w parze z zabawą, odkrywaniem historii i przyrody, zarówno w mieście, jak i w lesie.