Praca zdalna, czyli Mama wraca do pracy – Magda Steblewska i Ola Gościniak

Przez lata słyszałyśmy, że dobra mama to ta, która jest zawsze w domu. Dziś coraz więcej kobiet udowadnia, że dobra mama to ta, która jest szczęśliwa – niezależnie od tego, gdzie pracuje.

Jedną z nich jest Magda Steblewska, twórczyni projektu Social Managerki, która wspiera kobiety w powrocie do pracy zdalnej. W rozmowie z Olą Gościniak mówi: „Nie mamy jeszcze takiego społecznego przyzwolenia na to, żeby mama mogła się spełniać zawodowo. To przeświadczenie, że kobieta musi się poświęcić, bardzo dużo złego robi kobietom.”

Oglądaj na YT: Praca zdalna, czyli Mama wraca do pracy

Wirtualna asystentka zamiast etatu

Magda sama przeszła drogę od etatu do pracy na własnych zasadach. „Pracowałam wcześniej jako nauczycielka w przedszkolu. Wiedziałam, że wyżej pewnego pułapu już tam nie podskoczę. Brakowało pieniędzy, więc po pracy szłam do kawiarni w Teatrze Lalek. Do tej kawiarni przychodzili rodzice z dziećmi, którymi zajmowałam się w przedszkolu. I widziałam ten wzrok taki pogardliwy.”

Ten moment stał się przełomowy. „Powiedziałam sobie, że muszę coś zrobić, że albo teraz, albo nigdy. To było moje ostatnie poniżenie w tej pracy. Na drugi dzień przyniosłam wypowiedzenie.”

Dziś prowadzi własną markę, szkoli setki kobiet i mówi z przekonaniem: „Ta Magda sprzed siedmiu lat, która siedziała na dwóch etatach i uciekała wzrokiem przed rodzicami w kawiarni, teraz robi takie super rzeczy. Jestem przekonana, że każda kobieta, która tylko będzie chciała, może to zrobić.”

Wolność i praca na własnych zasadach

Praca zdalna daje kobietom coś, czego brakowało im na etacie – elastyczność. „Mam zasadę, że pracuję od siódmej do czternastej. Lubię rano usiąść, mam wtedy najczystszą głowę. Ale czasem pracuję w weekendy, bo lubię wieczorem, gdy nikt niczego nie potrzebuje. Sprawdzam pogodę i jeśli wiem, że w środę będzie słońce, robię sobie wolne i spędzam czas z rodziną.”

To właśnie ta elastyczność – jak mówi – jest największą wartością pracy online. „Możemy dopasować pracę do naszego życia, a nie życie do pracy.”

Niezależność zaczyna się od pierwszego zlecenia

Nie każda historia zaczyna się spektakularnie. Czasem pierwsze sukcesy dzieją się po cichu. „Miałam kursantkę, która zrobiła kurs w tajemnicy, nikomu nie powiedziała. Zdobyła pierwszego klienta i jak zarobiła pierwsze pieniądze, dopiero wtedy powiedziała mężowi. Był w szoku, ale pozytywnie. Zobaczył, że ona może i potrafi.”

Z czasem zmienia się nie tylko sytuacja finansowa, ale cała dynamika w rodzinie. „Mama, która zarabia, staje się osobą decydującą. Nie musi prosić o pieniądze. Sama decyduje, czy kupić książkę, czy pójść na kawę. I to zmienia wszystko.”

Kiedy kobieta zarabia więcej niż mąż

Niektóre historie są jeszcze bardziej symboliczne. „Zdarza się, że moje kursantki zarabiają więcej od mężów. Jedna z nich w pewnym momencie zarobiła 15 tysięcy. Mąż był zachwycony. Pojechali całą rodziną na wakacje za granicę, pierwszy raz od czterech lat. Zabrali też dziadków. Powiedziała, że to jej wynagrodziło cały trud.”

Strach jest częścią drogi

Dla Magdy kluczowa jest odwaga. „Nie bój się, że nie jesteś gotowa, tylko zrób wszystko, żeby być gotową. Bój się i rób.”

I dodaje: „Każda z nas się boi, że coś pójdzie nie tak. Ale jeśli nie podejmiemy kroku, to się nie dowiemy.”

Magda Steblewska – Mentorka wirtualnych asystentek z pasją do wspierania kobiet w ich drodze do zawodowej rewolucji i niezależności. Pomagam kobietom w budowaniu niezależności i satysfakcji zawodowej, jako wirtualna asystentka. W 2025 roku skupiłam się na pomocy mamom pragnącym spełnienia zawodowego. Pomagam im wrócić na rynek pracy w nowym zawodzie – jako wirtualna asystentka, jednocześnie realizując się w roli mamy i będąc blisko swoich maluchów. Od ponad 4 lat wspieram kobiety w wejściu do świata online i budowaniu zawodu, który daje im wolność, satysfakcję i realne możliwości rozwoju. Moje kursantki błyszczą w sieci – współtworzą kampanie znanych twórców, prowadzą media społecznościowe popularnych marek, a wiele z nich tworzy własne produkty cyfrowe. Są członkiniami świetnych projektów, biorą udział w podcastach i budują swoją markę, zarabiając konkretne sumy. Z dumą obserwuję, jak budują pewność siebie, zdobywają zaufanie klientów i stają się ekspertkami w swoich dziedzinach. Do tej pory przeszkoliłam ponad 2000 kobiet, pokazując im, jak profesjonalnie współpracować z klientami i tworzyć usługi na najwyższym poziomie, ale też być obecną w świecie online. Każdy sukces moich kursantek to dla mnie dowód, że edukacja online naprawdę zmienia życie. Pomagam kobietom nie tylko zdobyć nowy zawód, ale przede wszystkim – odzyskać wiarę w siebie, swoje możliwości i marzenia. By spełniać się, jako mama, ale też jako kobieta, która realizuje się zawodowo https://socialmanagerki.pl/