Martyna Lempert – Głosowanie Kursory Roku 2025

Założycielka firmy TeamBoost, która wspiera organizacje w budowaniu kultury zaangażowania przekładającej się na realne wyniki biznesowe - wzrost rentowności, krótsze cykle projektowe i większą retencję talentów. Specjalizuje się we współpracy z dynamicznie rozwijającymi się firmami z sektora MŚP, głównie w branżach technologicznej i produkcyjnej. Pomaga liderom odzyskać czas na strategię, a zespołom przywrócić sens, sprawczość i efektywność działania. Wierzy, że dane i ludzie to dwa najcenniejsze aktywa każdej firmy i że zaangażowanie można projektować równie świadomie jak rozwój produktu czy strategię wejścia na rynek.

Od lat w moich działaniach towarzyszy mi głębokie przekonanie, że można prowadzić biznes z ludźmi, a nie ich kosztem. To przekonanie zrodziło się ze sprzeciwu, który we mnie narósł po osobistych doświadczeniach na rynku pracy. Dziś widzę, że to nie tylko możliwe, to wręcz klucz do prawdziwego sukcesu każdej organizacji. I choć to podejście stało się fundamentem mojej marki osobistej i TeamBoost, to nic z tego nie wydarzyłoby się bez wspaniałych osób, które spotkałam po drodze. Mam też ogromne szczęście współpracować z liderami i CEO, którzy nie boją się stawiać na zaufanie, rozmowę i budowanie zdrowych zespołów. Każde spotkanie, każde wspólne wyzwanie to dla mnie nauka i ogromna inspiracja. Na co dzień staram się dzielić tym, co mocno we mnie rezonuje - szczerze i autentycznie. Choć wciąż się tego uczę, bo mój wewnętrzny krytyk często daje o sobie znać. Piszę na LinkedIn o tym jak systemowo i w oparciu o dane budować dobre środowiska pracy i dawać ludziom przestrzeń do zaangażowania się we wspólne cele. Praca nie powinna odbierać ludziom energii. Powinna ją dodawać. Skoro spędzamy w niej 1/3 życia, zasługujemy na to, by była przestrzenią rozwoju, relacji i sensu, a nie źródłem wypalenia i frustracji. Zdarza się, że ktoś zaprosi mnie na wywiad czy konferencję i to zawsze jest dla mnie ogromny zaszczyt, bo mogę mówić o wartościach, które naprawdę mają znaczenie i mogą coś zmienić. Jednym z takich ważnych projektów jest dla mnie konferencja Wrocław Wellness, której jestem współorganizatorką. To miejsce, w którym biznes spotyka się z troską o człowieka. Wierzę, że właśnie w tym kierunku powinniśmy iść jako liderzy i jako organizacje. Dostaję wiele ciepłych słów od osób, z którymi współpracuję, to dla mnie największy dowód, że to, co robimy razem, ma sens. I że można łączyć efektywność z empatią. To zgłoszenie również jest tego wynikiem. Sama pewnie nigdy nie wpadłabym na pomysł, aby wysłać zgłoszenie do tego konkursu. Zaprosiła mnie do niego Jadwiga Rak, która wierzy we mnie bardziej niż ja sama w siebie - za co z całego serducha jej dziękuję. Marka osobista to dla mnie nie liczba lajków i followersów, ale przede wszystkim wpływ, który otrzymujemy i który możemy wykorzystywać do tego by wnosić coś dobrego do tego naszego “świata biznesu”. A ja po prostu chcę robić swoją część dobrze. Wspierać, budować i przypominać, że strategia i serce mogą iść razem.

www.teamboost.pl