Aga Olszewska – Głosowanie Kursory Roku 2025

Aga to liderka z ponad 22-letnim doświadczeniem w HR i w sprzedaży, w tym 13 lat na stanowiskach kierowniczych w Polsce i za granicą. 16 lat związana była z firmą Hilti, gdzie pracowała m.in. jako Dyrektor personalna i Dyrektor Sprzedaży w Polsce. Odpowiadała również globalnie za Talent Management dla grupy Hilti w Lichtensteinie a jej ostatnią rolą była funkcja Dyrektor personalnej z odpowiedzialnością za politykę HR dla 5000 osób w 5 krajach (Niemcy, Szwajcaria, Austria, Holandia i Polska). Była wówczas jedyną kobietą i jedyną Polką w kilkunastoosobowym Regionalnym Zespole Zarządzającym. Autentyczność, determinacja i szczery uśmiech to jej znaki rozpoznawcze. Agi ulubione pytanie: "Co byś zrobiła, gdybyś się nie bała?" napędza ją do podejmowania kolejnych wyzwań. A jej motto życiowe to: "skupiaj się na tym, na co masz wpływ, a to na co nie masz – akceptuj." Jako mama Hani i Mateusza, we wrześniu 2024 roku wypuściła w świat swoje pierwsze dziecko wirtualne - podcast „Lider(ka) na dywaniku”, w którym na dywanik właśnie wykłada trudne tematy liderskie, dzieląc się również własnymi obserwacjami i doświadczeniami. Wierzy, że każdy ma swoje super moce - trzeba je tylko w sobie odkryć, a następnie rozwijać i pielęgnować. W grudniu 2024 roku założyła firmę LeadAsU promującą dojrzałe, świadome przywództwo w zgodzie ze sobą.

58 odcinków, wypuszczanych raz w tygodniu, ponad 13 000 odsłuchań w 54 miastach i 12 krajach - wszystko to wzrost organiczny, bez żadnych reklam. Na Spotify ocena 5,0 (19 ocen). Regularne feedbacki od słuchaczy o jakości podcastu i jego wartości praktycznej oraz autentyczności. W 1. rocznicę podcastu otrzymałam dodatkowo feedbacki od słuchaczy, którzy są ze mną od początku.

www.LeadAsU.com