Otoczenie przy prowadzeniu biznesu

Stajesz się taka, jak Ci, z którymi najczęściej przebywasz. Zdziwiona? Myślę, że jeśli pochylisz się nad tym i zastanowisz trochę dłużej to zobaczysz, że jest w tym sporo prawdy. Wyobraź sobie, że masz pomysł. W Twoim odczuciu jest on świetny, uskrzydla Cię i chcesz się tym entuzjazmem podzielić ze znajomymi. Liczysz, że zareagują podobnie, ale oni… gaszą Twój płomień. Mówią, że to nie ma sensu, zwracają uwagę na same problemy, że to po prostu się nie uda. Zwyczajnie „podcinają Ci skrzydła”. A jak byś cię poczuła, gdybyś powiedziała to osobom, które podzielałyby Twój entuzjazm i uznałyby, że to świetny pomysł, a nawet zaproponowałyby swoją pomoc? Zobacz jaki wpływ ma otoczenie przy prowadzeniu biznesu!

Otoczenie przy prowadzeniu biznesu – TEORIA 5 OSÓB

„Jesteś średnią pięciu osób, z którymi spędzasz najwięcej czasu” – cytat przypisywany najczęściej przedsiębiorcy i mówcy motywacyjnemu Jim’owi Rohn’owi. Istnieje również wersja pochodna „Pokaż mi swoich przyjaciół, a ja powiem Ci, jaka czeka Cię przyszłość”.

Otoczenie, w jakim przebywamy oraz charakter naszych towarzyszy życia, mają istotny wpływ na nasze codzienne wybory i decyzje. Mają także ogromny wpływ na Twoją osobowość oraz na Twój rozwój. Charakter Twojego otoczenia tak naprawdę definiuje Twoje życie. Jeśli spędzasz większość czasu z ludźmi o negatywnym nastawieniu, prawdopodobnie również będziesz mieć postawę pesymistyczną. Gdy Twoi znajomi często narzekają i unikają odpowiedzialności za swoje życie, może być trudniej dla Ciebie wykazywać inicjatywę i przejawiać przedsiębiorczość.

W związku z tym, zwłaszcza jeśli zaczynasz prowadzić biznes albo już go prowadzisz, warto w pierwszej kolejności zwrócić uwagę na osoby, które nas otaczają. Jakie są ich wartości w życiu i jakie są ich priorytety. Co mówią i co robią – nie tylko dla siebie, ale także wobec innych.

TRZY ĆWICZENIA DLA CIEBIE

Przygotowałam dla Ciebie trzy ćwiczenia, które już teraz możesz zrobić, by zweryfikować, czy osoby, którymi się otaczasz, wspierają Twój rozwój czy być może „ciągną Cię w dół”.

Ćwiczenie pierwsze – „Lista Plus i Minus”

Zrób listę osób, z którymi ostatnio spędzasz najwięcej czasu (rodzina, przyjaciele, koledzy z pracy, biznesowe współprace itd.). Obok osoby, która wg Ciebie jest pozytywna i dobrze na Ciebie wpływa, postaw plus. Natomiast obok osoby, która Twoim zdaniem ma usposobienie negatywne, przy niej nie czujesz się dobrze – postaw minus. Gotowe? Teraz umów się ze sobą, że przestaniesz przebywać z tymi osobami, przy których postawiłaś minus. Ewentualnie, jeśli nie możesz całkowicie zerwać kontaktu, ogranicz go do niezbędnego minimum.

Ćwiczenie drugie – „Telefon prawdę Ci powie”

Weź swój telefon. Zobacz z jakimi ludźmi prowadzisz najwięcej rozmów telefonicznych, piszesz smsy lub na komunikatorach (np. Messenger, Discord). Spróbuj wyłonić z tych osób najpierw 15-20 osób, ułóż je od tych, z którymi komunikujesz się najczęściej, do tych najmniej. Pierwsze 5 osób to te, z którymi w ostatnim czasie najczęściej rozmawiasz. Zadaj sobie pytanie: „Czy w tej piątce osób są tacy, którzy mnie wspierają?”. Jeśli nie, wiesz co robić. Pamiętaj! Jeśli wśród tych 5 osób jest jedna czy dwie, które Ty wspierasz – to jest to OK. O ile jest to wzajemne wsparcie i/lub wspieranie tych osób jest dla Ciebie pozytywnym doświadczeniem, które Cię rozwija.

Ćwiczenie trzecie – Pytania

To, co możesz jeszcze zrobić, by zidentyfikować osoby, które będą wpływały na Ciebie pozytywnie lub nie, to zadanie sobie kilku ważnych pytań. Spróbuj nie odpowiadać na nie w myślach – weź kartkę lub zeszyt i zapisz odpowiedzi.

1. Czy ta osoba Cię inspiruje?
2. Czy ta osoba Ci pomaga? Czy ty pomagasz jej?
3. Czy ta osoba dodaje Ci energii?
4. Czy ta osoba myśli pozytywnie?
5. Jak ta osoba reaguje na popełnione błędy?
6. Jak ta osoba reaguje na nowe pomysły?
7. Jak ta osoba radzi sobie ze stresem i lękiem?
8. Jak ta osoba radzi sobie z krytyką?
9. Czy ta osoba bierze odpowiedzialność za swoje działania, za swoje życie?
10. Czy ta osoba jest zadowolona/dumna z siebie? Docenia siebie?
11. Czy ta osoba lubi się uczyć, rozwijać? Jest ciekawa ludzi, świata?
12. Czy ta osoba ma pasje?

Zauważ, że odpowiedzi na te pytania bardzo szybko pokażą Ci osoby, które mają dodatni wpływ na Twoje życie, a które mogą mieć negatywny wpływ. Otaczanie się ludźmi, które są inspirujące, widzą szklankę do połowy pełną, ciekawią się, a nie oceniają, mają zainteresowania – mogą wzbogacać Twoje życie i być „pstryczkiem” do podejmowania odważnych działań – w życiu, jak i w biznesie.

NIE ZE WSZYSTKIMI ZERWIESZ KONTAKT

Być może, na Twojej liście znalazły się osoby, których nie możesz wyrzucić tak ot z życia i zaprzestać kontaktowania się. Najczęściej są to nasi bliscy, rodzina. Co możesz zrobić w takiej sytuacji?

• Spróbować ograniczyć kontakt do niezbędnego minimum. Szczególnie, jeśli każde spotkanie z taką osobą wiąże się z tym, że czujesz się, jakby ktoś wycisnął z ciebie wszelką energię życiową i wiarę w siebie.
• Możesz też spróbować porozmawiać z tą osobą. Powiedz jej, że potrzebujesz wsparcia, a nie podkładania nóg. „To co mówisz mi nie pomaga” albo „Chciałabym usłyszeć od Ciebie to …”
• Jeżeli nie masz możliwości ograniczenia kontaktu, a rozmowy nie przynoszą skutku, spróbuj dodać do swojego otoczenia osoby, które ładują Ciebie pozytywnie – być może energia zostanie zrównoważona, a nawet przechylona na korzyść tej dobrej, wspierającej Ciebie.
• Rozdziel kontakty z ludźmi na „prywatne” i „biznesowe”. Jeżeli nie masz takiej potrzeby – nie konsultuj każdego działania biznesowego z rodziną. W kontaktach „biznesowych” stwórz sobie grupę wsparcia (np. grupa mastermind), gdzie będziesz mieć kontakt z ludźmi, które rozumieją Twoje działania, doradzą, a jeśli jakiś Twój pomysł może nie być dobry, otrzymasz konstruktywną krytykę, dzięki której będziesz wiedzieć, co możesz zmienić, ulepszyć.

DLACZEGO WARTO DBAĆ O OTOCZENIE

Teraz chcę Ci powiedzieć, dlaczego warto zadbać o otoczenie, szczególnie właśnie, kiedy prowadzisz własny biznes czy planujesz właśnie go założyć.

Ludzie, którzy są wokół nas, mają wpływ na nasze decyzje, myślenie i zachowanie. A więc wybierając partnerów biznesowych, klientów i pracowników, warto mieć na uwadze, jakie wartości i postawy reprezentują, ponieważ mogą one znacząco wpłynąć na nasz sukces.

Różnorodność w otoczeniu może stymulować twórcze myślenie i innowacje. Może być kluczem do generowania nowych pomysłów i innowacji. Otaczanie się ludźmi o różnych doświadczeniach, umiejętnościach i perspektywach może stymulować twórcze myślenie i poszukiwanie nowych rozwiązań. Biznesy, które otwarcie przyjmują różnorodność, często osiągają większy sukces, ponieważ potrafią lepiej dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych i potrzeb klientów.

Pozytywne otoczenie może zachęcać do osiągania celów i inspiracji. Kiedy otaczamy się ludźmi, którzy nas inspirują i motywują, łatwiej nam pokonywać przeszkody i dążyć do sukcesu.

Łatwiej buduje się zaufanie i silne relacje z osobami, które mają pozytywny wpływ na nas i nasze działania biznesowe. Z takimi osobami też odbywa się klarowna komunikacja oraz pojawia się wzajemna empatia. Zaufanie, budowanie relacji, komunikacja i empatia są kluczowe w budowaniu pozytywnych relacji, które przyczyniają się do wzrostu i stabilności biznesu.

A MOŻE… NIE JESTEŚ WYPADKOWĄ TYLKO 5 OSÓB…?

Chciałabym Ci teraz przekazać taką ciekawostkę o pewnych badaniach. Otóż okazuje się, że… tak, jesteśmy wypadkową ludzi z którymi się najczęściej spotykamy, ale niekoniecznie tylko pięciu.

Duet badaczy Nicholas Christakis i James Fowler przeprowadzili duże badanie dotyczące szerokości wpływu społecznego. Badanie dotyczyło przede wszystkim schorzeń, ale Ci dwaj zauważyli ciekawe zależności. Według ich analizy doszli do wniosku, że jeśli Twój przyjaciel przytyje, to prawdopodobieństwo, że Ty również przytyjesz w ciągu 2-4 lat zwiększa się o 45 % (niż gdybyś miała przytyć „samodzielnie”, bez wpływu innych osób). Ale jeśli przyjaciel Twojego przyjaciela stanie się otyły, to prawdopodobieństwo, że Ty również przytyjesz wynosi 20%. Ale jeśli znajomy znajomego Twojego przyjaciela stanie się otyły, to prawdopodobieństwo, że Ty również przybierzesz na wadze wynosi 10%.

To jest tym bardziej interesujące, że to może się wydarzyć, nawet jeśli nie znasz przyjaciół i znajomych Twoich przyjaciół. Czyli wniosek jest taki – nie tylko Twoje otoczenie może mieć wpływ na Ciebie i Twoje decyzje. Ale także otoczenie każdej z tych osób, które otaczają Ciebie.

Nie musisz utożsamiać się z powiedzeniem „kto z kim przestaje, takim się staje”. Możesz samodzielnie i świadomie podjąć decyzję o tym, kogo wpuszczasz do swojego kręgu. Robiąc powyższe ćwiczenia wiesz już, kto ma na Ciebie najlepszy wpływ, a kto może Ci podcinać skrzydła. Pamiętaj o tym, rozmawiając z ludźmi, którzy wysyłają pesymistyczną energię w Twoim kierunku. Masz tylko jedno życie, którego waluta jest bezzwrotna – czas. Lepiej dawać go komuś, kto ładuje nasze akumulatory, a nie komuś, kto próbuje nas ściągnąć w dół, do swojego poziomu.