Poznań Malta Festival 2025 – Czego kobiety biznesu mogą nauczyć się z festiwalu sztuki? – Justyna Czarna o zarządzaniu z kulis

Poznański Malta Festival to jedno z najbardziej rozpoznawalnych wydarzeń kulturalnych w Polsce – i nie bez powodu. To nie tylko festiwal sztuki w wielu formach, ale też ogromne przedsięwzięcie logistyczne, które łączy w sobie pasję, strategię, zespołową współpracę i wrażliwość na zmieniający się świat.

W rozmowie z Justyną Czarną – dyrektorką operacyjną festiwalu – poznajemy kulisy organizacji wydarzenia, które w tym roku świętuje swoje 35-lecie. Choć wiele osób widzi tylko efekt końcowy – sceny, artystów, koncerty i publiczność – za kulisami kryje się praca setek ludzi, miesiące planowania i ogromna odpowiedzialność.

Justyna opowiada, że Malta to projekt całoroczny – nie zaczyna się i nie kończy z konkretną datą. Pomysły pojawiają się cały czas, a zespół stale pracuje nad tym, by każda kolejna edycja była jeszcze lepsza. Co tydzień odbywają się spotkania zespołu – część na miejscu, część online – aby każdy dział znał kontekst pracy pozostałych.

Organizacja tak złożonego wydarzenia to nie tylko kwestia sztuki, ale też strategii, finansów i odpowiedzialnego przywództwa. Festiwal zatrudnia ponad 80 osób stałego zespołu, a w czasie trwania wydarzenia współpracuje z blisko 600 osobami – od techników, przez wolontariuszy, po artystów.

Justyna mówi wprost: nie da się robić wszystkiego samodzielnie. Kluczowe jest zaufanie do zespołu i delegowanie zadań zgodnie z kompetencjami. To, co wyróżnia Maltę, to duch współpracy i wspólnoty. Hasło przewodnie festiwalu „Za miłość” nie jest jedynie sloganem – ono żyje w zespole, relacjach i podejściu do codziennej pracy.

W tegorocznej edycji, poza licznymi spektaklami, koncertami i wydarzeniami ulicznymi, szczególne miejsce zajmuje program dla kobiet. Cykl „Wiedźmy” i inicjatywy Kulczyk Foundation koncentrują się na wzmacnianiu kobiecego głosu i tworzeniu przestrzeni do dialogu. Są spotkania z pisarkami, kino kobiet z rozmowami po seansach, a także rytualna noc świętojańska – wszystko po to, by kobiety mogły znaleźć przestrzeń dla siebie, swojego ciała, emocji i wartości.

Z rozmowy wynika również, że sztuka i kultura mogą wiele dać kobietom w biznesie. Uczą słuchania, otwierają na dialog, dają siłę do działania i pozwalają na wyrażenie siebie poza schematem. Biznes często opiera się na efektywności i wynikach, a kultura – na emocji i znaczeniu. Te dwa światy mogą się wzajemnie wspierać, inspirować i uzupełniać.

Dla przedsiębiorczych kobiet Malta Festival może być nie tylko inspiracją, ale też metaforą. Tak jak artystka na linie przechodząca nad Placem Wolności podczas otwarcia festiwalu – z odwagą, skupieniem, wsparciem zespołu i zaufaniem do procesu – tak i my, budując nasze marki, produkty czy społeczności, stąpamy po swojej własnej linie, której napięcie tworzą nasze decyzje, wartości i relacje.

Jak podkreśla Justyna: każda kobieta ma prawo działać po swojemu. Jej sposób patrzenia na świat może być inny – ale nie jest przez to gorszy. I choć droga do celu może być kręta, to właśnie różnorodność i autentyczność budują siłę. W pracy, w sztuce, w życiu.

Justyna Czarna to nie tylko menedżerka dużego festiwalu, ale przede wszystkim liderka, która pokazuje, że zarządzanie może opierać się na dialogu, empatii i zaufaniu – a nie wyłącznie na kontroli. Jej styl pracy przypomina nie hierarchiczną strukturę, ale żywy organizm, który oddycha rytmem miasta, ludzi i wyzwań.

W rozmowie zwraca uwagę na to, jak ważna jest transparentność w komunikacji. W zespole Malta Festival regularnie odbywają się spotkania – nie tylko operacyjne, ale też wspierające integrację i zrozumienie wspólnego celu. Każdy członek zespołu ma poczucie wpływu i widzi sens swojej pracy. To właśnie budowanie poczucia sensu jest – jak podkreśla Justyna – jednym z największych wyzwań i jednocześnie najpiękniejszych zadań liderki.

Dlaczego to tak istotne również dla kobiet w biznesie? Bo wiele z nas wciąż funkcjonuje w strukturach, które premiują działanie „po męsku” – szybkie decyzje, twardą rękę, rywalizację. Justyna pokazuje, że można inaczej. Można stawiać na proces, wspólnotę, uważność i jednocześnie dowozić rezultaty. Co więcej – to właśnie te wartości są dzisiaj jedną z największych przewag konkurencyjnych.

W Malta Festival nie ma miejsca na puste slogany. Jeśli hasłem przewodnim edycji 2024 jest „Za miłość”, to miłość staje się praktyką – sposobem pracy, formą komunikacji, ideą programową. To miłość do ludzi, do miasta, do różnorodności, do sztuki jako narzędzia zmiany społecznej.

Tegoroczny program to prawdziwe laboratorium kobiecego głosu. Cykl „Głosy kobiet”, rozmowy z artystkami z Włoch, Wielkiej Brytanii, Polski, przestrzenie rytualne, performatywne i edukacyjne pokazują, że kobiecość nie jest jednym głosem – ale całym chórem. To także bardzo mocny sygnał: kobiety mają coś ważnego do powiedzenia. W sztuce, w przestrzeni publicznej, w pracy i w biznesie.

Co ciekawe, Justyna zwraca uwagę na coś, co powinno stać się częścią rozmowy o przywództwie: odwaga do przyznania się, że nie wszystko się wie, że potrzebny jest zespół, że można popełniać błędy i się z nich uczyć. To właśnie autentyczność i pokora są często najskuteczniejszymi narzędziami współczesnej liderki. Tego – jak mówi – nauczyła się od artystów, z którymi współpracuje. Bo w sztuce – podobnie jak w biznesie – liczy się gotowość do eksperymentu, ale też zaufanie do procesu.

W drugiej części rozmowy pojawia się też refleksja nad tym, czego kultura może nauczyć przedsiębiorczyń. I odwrotnie – czego biznes mógłby nauczyć kulturę. Justyna przyznaje, że świat kultury coraz częściej potrzebuje umiejętności zarządzania, skalowania projektów, myślenia strategicznego. Z kolei kobiety w biznesie mogą uczyć się od kultury odwagi w wyrażaniu siebie, pracy z emocjami, świadomego budowania narracji.

Bo ostatecznie – zarówno w biznesie, jak i w sztuce – chodzi o opowieść. O to, czy wiemy, po co działamy, jakie wartości niesiemy, do kogo mówimy i co chcemy zostawić po sobie. Malta Festival to nie tylko wydarzenie. To opowieść o świecie, w którym kultura łączy, a nie dzieli. Inspiruje, a nie ocenia. Zaprasza, a nie wyklucza.

Warto zadać sobie pytanie: jaką historię ja tworzę swoim biznesem? I czy moje działania naprawdę niosą to, co chcę przekazać?

Malta Festival trwa w Poznaniu do 30 czerwca. Pełny program dostępny na malta-festival.pl. Jeśli szukasz nie tylko sztuki, ale i inspiracji do działania po swojemu – znajdziesz tam coś dla siebie.